包头市委网信办召开新入职干部培训会

为进一步落实市委人才工作要求，关心关爱年轻干部，提升年轻干部工作能力，帮助年轻干部尽快适应工作环境和工作岗位，近日，市委网信办召开新入职干部培训会，6名人才引进新入职干部参加培训。

此次培训从加强政治理论学习、规范机关办公流程、加强保密工作管理、遵守机关工作纪律四个方面为新入职干部开展培训，分享工作方法与感悟。

培训工作结合网信事业工作发展需要，对年轻干部成长成才提出了要求：一是提升政治能力。网信办是政治机关，年轻干部首先要把握正确政治方向，保持政治定力，加强政治理论学习，善于从政治上观察、分析、处理问题。二是提升调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之道，是科学决策、解决问题、做好工作的基本功，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。三是提升沟通表达能力。沟通能力有利于协调各部门工作，更好更快的推进工作任务，年青干部要在提升“文字+口头”表达能力上下功夫。四是提升专业技术能力。年轻干部专业能力强，要积极规划个人工作发展路径，善于把个人专业技术发展进步有机融入网信事业发展的大局当中。五是提升应急处突能力。对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、有效掌握、科学化解，锻炼网络舆情处置应对能力。六是提升抓落实能力。抓落实是做好工作的关键环节，也是把工作蓝图变为现实的关键步骤，要学会及时反馈进展，做到事事有回应，件件有着落。

新入职干部一致表示，在今后的工作中将自觉加强学习，全面提升自身综合素质，严守各项纪律，切实履行岗位职责，以更加饱满的精神状态投身工作，为网信事业发展贡献力量。